Вакансии

В частном учреждении здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» имени К.Э.Циолковского города Калуга»

ВРАЧИ:

-Врач-терапевт (поликлиника)

-Врач-акушер-гинеколог (женская консультация)

-Заведующий отделением гинекологии - врач-акушер-гинеколог (стационар)

- Врач-эндоскопист

- Врач УЗД

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

- Медицинская сестра анестезист

- Медицинская сестра процедурной

- Операционная медицинская сестра

- Медицинский статистик

МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

- Санитарка оперблока

НЕМЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

- Уборщик служебных помещений

Информация о мерах социальной поддержки медицинских работников Частного учреждения здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" имени К.Э. Циолковского города Калуга":

1.Предоставляется право бесплатного проезда совместно с несовершеннолетними членами семьи в поездах дальнего следования 1 раз в году.

2. Предоставляется право бесплатного проезда в поездах пригородного сообщения на суммарное расстояние двух направлений до 200 км.

3 Оказывается материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

4. Оказывается материальная помощь при рождении ребенка.

5. Предоставляется отпуск до двух календарных дней в случае рождения ребенка, регистрации брака.

6. Выплачивается ежемесячное пособие Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трёх лет..

7. Дети работников обеспечиваются путевками на отдых и оздоровление на базах загородных оздоровительных лагерей (3-и летних месяца).

8. работники обеспечиваются санаторно-курортным лечением в санаториях, профилакториях с частичным возмещением расходов по оплате путевок.

9.Оказывается материальная помощь при тяжелом материальном положении, в случае смерти близких родственников.

10. Чествование ценными подарками к Международному женскому дню, Дню защитника Отечества, Новому году, проф.праздникам.

11. Производится оплата найма жилья.

12.Выплачивается единовременное вознаграждение из средств ОАО «РЖД» за преданность компании, Работникам, проработавшим на железнодорожном транспорте 3,5,10,15,20,25 лет и т.д.

13. Осуществляется страхование Работников от несчастных случаев.

14.Оказывается материальная помощь в связи с юбилеем (50, 55, 60, 70 лет).

15. Проводится чествование лиц, отработавших в больнице 20-30-40-45 лет.

16.При увольнении Работников впервые из учреждения в связи с уходом на пенсию независимо от возраста,выплачивается единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в организациях железнодорожного транспорта.

17. Имеется возможность формировать корпоративную пенсию через НПФ «Благосостояние».

18. Выплачиваются ежемесячные надбавки Работникам, имеющим ученые степени, Почетные звания.